各部門、全資（控股）子公司：
  為樹立典型，表彰先進，進一步提高員工積極性和創(chuàng)造性，推進公司再上新臺階，按照《河北中都投資有限公司公司年度評先評優(yōu)管理辦法》和《河北中都投資有限公司年度人物評選辦法》，擬開展2019年度公司先進集體及優(yōu)秀員工評選活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、評選范圍
  1.先進集體：公司各部門，全資（控股）子公司。
  2.優(yōu)秀員工：公司各部及一、二級單位、子公司，駐各地辦事處、運營管理中心全體員工（含委派人員）。
二、評選原則
  業(yè)績導向；公平、公開、公正；嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu)；以先進帶后進、以評議促發(fā)展。
三、評選期限
  2020年1月20日
四、評選方式及流程
  1.先進集體：自行申報，在1月20日上午10:30之前將申報材料提交至綜合部。
  2.優(yōu)秀員工：通過自薦、部門推薦或領導提名方式推薦候選人，推薦方法，按各部門民主無記名投票，推薦，在1月20日10:30之前嚴格按名額要求將申報材料提交至綜合部郵箱。1月20日綜合部將組織全體員工對候選人進行無記名投票，投票通過率不低于85%即為公司“優(yōu)秀員工”；再根據(jù)“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，選定若干名報集團參評集團“優(yōu)秀員工”。
五、評選條件
1.先進集體：
  （1）部門（單位）成立時間在1年（含）以上；
  （2）遵章守紀，自覺維護公司榮譽，團結(jié)協(xié)作，集體榮譽感強，卓有成效地完成了本年度各項工作任務；
  （3）全年無重大質(zhì)量、安全、責任事故，無違法違紀事件發(fā)生；
  （4）本年度工作（經(jīng)營）目標考核結(jié)果在90分（含）以上的優(yōu)先推薦（年度考核不合格的不得參選）；
  （5）獲得本年度總經(jīng)理獎勵金（集體）的優(yōu)先推薦；
  （6）本年度獲得董事會及以上表彰的優(yōu)先推薦。
2.優(yōu)秀員工：
  （1）全年累計請假，未超過十天（含十天）者；
  （2）遵章守紀，具有強烈的事業(yè)心和責任感，職業(yè)道德良好，對公司忠誠度高；
  （3）廉潔自律，遵紀守法，全年無違法違紀事件發(fā)生；
  （4）團結(jié)同事，服從領導，工作積極，任勞任怨，有集體意識和大局觀，工作表現(xiàn)出色；
  （5）注重專業(yè)知識學習，熟練掌握本崗位業(yè)務技能或進步顯著；
  （6）獲得本年度集團公司總經(jīng)理獎勵金（個人）的優(yōu)先推薦；
  （7）本年度個人（或個人帶領團隊）獲得董事會及以上表彰的優(yōu)先推薦；
  （8）公司優(yōu)秀員工所在單位本年度工作（經(jīng)營）目標考核結(jié)果在90分（含）以上的，優(yōu)先推薦至集團公司參評集團優(yōu)秀員工。
六、表彰與獎勵
  1.對獲得“先進集體”、“優(yōu)秀員工”榮譽稱號的集體和個人頒發(fā)榮譽證書。同時，公司將通過各種內(nèi)外部宣傳方式對其主要事跡進行宣傳報道，樹立典范。
  2.對獲得“先進集體”、“優(yōu)秀員工”榮譽稱號的集體和個人，集團分別給予集體和個人：50000元、20000元和5000元、10000元金額不等獎勵；可優(yōu)先安排參加集團組織的各類培訓、上海財經(jīng)大學、天津財經(jīng)大學等國內(nèi)知名財經(jīng)院校進修、職稱培訓。
  3.對獲得“先進集體”榮譽稱號的集體，給予一定數(shù)量的獎勵金；對獲得“優(yōu)秀員工”榮譽稱號的個人，橫向增加其所處崗位薪酬的一個檔次。
  4.被評為“先進集體”的員工同時被評為“優(yōu)秀員工”，可重復獎勵；由公司推薦并獲評集團“優(yōu)秀員工”的個人，可同時獲得公司及集體“優(yōu)秀員工”雙重獎勵。
七、評選要求
  1.各部門、子公司要本著民主集中制的原則，嚴肅認真地抓好評選工作，確保評選質(zhì)量。
  2.入選對象要公開、公正、透明，接受員工監(jiān)督，各部門、子公司評選出人員凡不符合條件的名額作廢，不再補評。
  3.請各申報單位在評選期限內(nèi)將申報材料（電子版及紙質(zhì)版各一份）提交綜合部辦公郵箱。

河北中都投資有限公司
    綜合部
2020年1月10日